ASISTENTE DE TALENTO HUMANO – CONVOCATORIA INTERNA NUEVO

En INTI estamos buscando una persona innovadora, apasionada y con ganas de dar lo mejor de sí misma para el cargo de:

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO NACIONAL

LA PAZ

¿Cuál es la misión del cargo?

Contribuir al diseño, mejora y control de la estructura organizativa, procesos administrativos y herramientas de gestión, con el fin de garantizar eficiencia operativa, cumplimiento normativo y desarrollo del talento humano.

¿Qué perfil buscamos en ti?

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o ramas afines.

• Diplomado en Talento Humano (deseable)

• Cursos de especialización en Sistemas de Gestión de Calidad (deseable).

• Experiencia mínima de dos años en cargos con responsabilidades similares(indispensable).

• Experiencia en elaboración de procesos, manuales de funciones, perfiles de cargo y organigramas. 

• Manejo intermedio de Microsoft Office, con especial énfasis en Excel y Visio.

• Disponibilidad para cumplir funciones tanto en Planta de Producción (El Alto), como en Oficina Nacional.

¿Qué desafíos asumirás en este puesto?

• Gestionar y actualizar los organigramas, manuales de funciones y perfiles de puesto conforme a la estructura organizativa vigente.

• Revisar, estandarizar y asegurar la implementación efectiva de los POE, plan maestro, instructivos y políticas en cumplimiento con la normativa vigente y las buenas prácticas de manufactura (BPM).

• Apoyar en auditorías internas e inspecciones regulatorias, garantizando la entrega de la documentación requerida y el cumplimiento de hallazgos.

• Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) de Talento Humano y gestión administrativa; proponiendo acciones correctivas o preventivas basadas en los resultados obtenidos.

• Coordinar la ejecución de los planes de salud ocupacional, velando por el cumplimiento de las normativas laborales, las acciones del Comité Mixto de Seguridad e Higiene y las iniciativas sindicales pertinentes.

• Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos administrativos, organizativos y operativos, con el objetivo de incrementar la eficiencia, control interno y alineamiento con los objetivos estratégicos de la organización.

• Participar en la estandarización y mejora de herramientas administrativas, como formularios,, plantillas y sistemas de registro, asegurando su disponibilidad, correcta utilización y actualización periódica.

• Brindar soporte metodológico y técnico a los líderes de área con el análisis y reingeniería de procesos , asegurando la eficiencia de los puestos.

En INTI creemos en el desarrollo y crecimiento de nuestro talento interno. Si consideras que tu perfil se ajusta a los requerimientos del cargo, te invitamos a participar de este proceso de selección.