ANALISTA DE TALENTO HUMANO NUEVO

En INTI estamos buscando una persona innovadora, apasionada y con ganas de dar lo mejor de sí misma para el cargo de:

ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Base: Planta El Alto

Fecha límite de Postulación: 26.06.2026

¿Cuál es la misión del cargo?

Asegurar la gestión integral de Talento Humano en Planta ejecutando estratégicamente los programas de selección, capacitación, comunicación y clima laboral, con equilibrio de la correcta administración de los procesos de nómina, control de asistencia y cumplimiento legal.

¿Qué perfil buscamos en ti?

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o áreas afines. (Indispensable)

• Diplomado en Gestión Administrativa de Recursos Humanos u otros relacionados al área. (Indispensable)

• 3 años de experiencia laboral general, al menos 2 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad(Se valorará positivamente en plantas industriales). 

• Se valorará positivamente conocimientos en ISO 9001:2015, BPM, BPA y OEA.

• Sólido manejo en procesos y herramientas de capacitación, desarrollo y bienestar.

• Sólido manejo de Legislación Laboral vigente y trámites administrativos laborales.

¿Cuál será tu reto en Planta El Alto?

• Gestionar el proceso de capacitación, identificando necesidades, coordinando planes y asegurando el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación dentro del marco de los sistemas de gestión vigentes.

• Coordinar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección en planta, asegurando la correcta ejecución del procedimiento en alineación con los lineamientos corporativos.

• Coordinar y apoyar el proceso de bienestar, participando en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas orientadas al clima laboral y la calidad de vida de cada uno de los embajadores.

• Gestionar la atención efectiva del relacionamiento con los colaboradores (obreros y empleados), gestionando consultas, requerimientos y coordinaciones de manera profesional.

• Administrar el sistema de control de asistencia, vacaciones y horarios, registrando y consolidando novedades para la elaboración de la nómina.

• Coordinar la ejecución de trámites relacionados a entidades regulatorias laborales como CNS, INSO, Ministerio de Trabajo y Gestora Pública.

• Elaborar y gestionar la emisión de comunicados internos y certificados de trabajo, conforme a requerimientos autorizados y lineamientos de Talento Humano.

Si te apasiona trabajar con personas, disfrutas de los desafíos y quieres impactar positivamente en la experiencia laboral de más de mil colaboradores, ¡este rol es para ti!